2010年3月18日新联房地产开发有限公司正式成立，公司坚持“以人为本”的管理哲学和“勤奋、好学、融洽、节俭”的精神。本着“营造舒适家园”的宗旨，以“正、真、诚、新”的核心价值观为指导，以员工为企业发展的出发点和源动力。坚持通过房地产业的持续、健康发展，打造“山水名城、共建美好家园”的目标，新联房地产开发有限公司将迅速提升企业资产规模和质量，提高企业的核心竞争力和抗风险能力，以实现企业的规模化、专业化、品牌化，真正实现做大做强做优，力争在内部机制创新上求突破，在企业文化和品牌建设上求突破，在资本运作和转变增长方式上求突破。创造新精品、追求新效益、展示新形象、实现新跨越，努力成为我市本土房地产开发企业的领羊和排头兵，塑品牌、建精品、作示范，精心打造在国内外有一定影响力、带动力、竞争力的房地产开发集团。

服务理念

◎ 承担义务 ◎
        承担义务是新联对每个项目促进的基本部分，我们会全心全意履行我们的责任。这就是说，我们再高效运作的队伍里，将保证项目的连续性和时效性，这对达到经济效益是最关键的。这个理论也促使我们能真正理解顾客的业务，保证使他们获得最大的利益。

◎ 卓有成效 ◎
        对新联而言，卓有成效就是通过在适当的阶段，用最有效率的方法达到帮助客户实现商业目标的目的，这个效率包括了在早期阶段就能为最终方案寻求到足够的理由。在此我们会与客户进行更多的沟通，以全面了解客户的期望值域。

◎ 解决问题 ◎
        新联认为行销过程中问题的出现和解决必须仅能依靠市场对行销企划的反映程度，而并不取决于客户、项目人员的个人意愿。这对解决问题起到至为关键的作用。

◎ 创造价值 ◎
         新联认为提高真正具有价值意义的服务是我们对客户所有承诺及自身价值的最终体现。也就是说，我们不仅是在卖房子，更是在推销一种观念。这种观念反过来将使我们的行销意义超过原有的价值，从而使客户真正受益。